C’est un chiffre choquant. Au cours de ce qui est devenu connu sous le nom de “Grand Remaniement”, 618 000 spécialistes du marketing ont quitté leur emploi en 2021. Ce chiffre est supérieur de 31 % à celui de 2020.
Vous devriez vous attendre à plus de remaniements pour le reste de 2022. Aux États-Unis seulement, 24 % des spécialistes du marketing recherchent activement un nouvel emploi et 62 % envisagent de changer d’emploi cette année. C’est tout selon le rapport sur les emplois marketing 2022 de LinkedIn.
Le travail à distance se développe. LinkedIn a également noté qu’il y avait une augmentation de 121% d’une année sur l’autre de la part des emplois dans le marketing à distance.
Dans un rapport séparé, LinkedIn a indiqué que les emplois à distance représentaient la majorité des candidatures sur LinkedIn pour la première fois en février. Bien qu’elles représentent moins de 20 % de toutes les offres d’emploi rémunérées, les candidatures à des emplois à distance ont reçu plus de 50 % de toutes les candidatures.
Des métiers chauds. Le poste de spécialiste du marketing des médias sociaux était le poste le plus demandé au sein du marketing, suivi de celui de stratège marketing et de responsable marketing. Bien que le marketing de recherche n’ait pas été directement mentionné, le référencement et le PPC vivent sous le grand parapluie du marketing – et tout le marketing influence ou est impacté par la recherche dans une certaine mesure.
À quel point les emplois dans le marketing numérique et les médias sociaux sont-ils en vogue ? La moitié des 10 meilleurs emplois publiés sur LinkedIn se trouvaient dans l’espace numérique ou médiatique, a déclaré LinkedIn dans un article de blog en février.
Le rapport répertorie les 10 professions à la croissance la plus rapide :
- Coordonnateur des médias
- Gestionnaire de recherche
- Coordonnatrice des médias sociaux
- Responsable marketing des moteurs de recherche
- Gestionnaire de médias
- Analyste Marketing
- Spécialiste de la recherche
- Spécialiste du marketing par courriel
- Analyste en optimisation des moteurs de recherche
- Gestionnaire de médias numériques
(Au fait, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, assurez-vous de consulter les derniers emplois en marketing de recherche.)
Où vont les marketeurs ? Sans surprise, de nombreux spécialistes du marketing en déplacement déménagent dans les grandes villes. Aux États-Unis, les cinq endroits les plus populaires pour les spécialistes du marketing étaient : New York, Los Angeles, San Francisco, Washington, DC/Baltimore et Phoenix.
Les commerçants sont prêts à bouger pour obtenir un meilleur salaire. Les endroits avec les meilleurs salaires marketing aux États-Unis sont Seattle, San Francisco, Atlanta, Fayetteville et Minneapolis-St.Paul. (Bien que le coût de la vie soit également incroyablement élevé à Seattle et à San Francisco.)
Pourquoi nous nous soucions. Les marques et les agences ont du mal à recruter en ce moment. La pandémie a remodelé le travail – et la façon dont les employés y pensent. Il y avait de nombreuses entreprises à distance qui réussissaient, encore plus après COVID-19. Donc, si vous envisagez de revenir à un modèle de bureau uniquement, vous devrez peut-être repenser vos plans. Envisagez peut-être un modèle hybride. Les spécialistes du marketing ont eu un avant-goût du travail à distance – et les données montrent que beaucoup l’ont clairement aimé. De plus, pour attirer des talents, vous devrez peut-être offrir des salaires plus élevés et un ensemble d’avantages sociaux plus important.
Pour les demandeurs d’emploi, une chose a été clarifiée : les spécialistes du marketing peuvent prospérer dans un environnement entièrement distant. C’est un marché de demandeurs d’emploi en ce moment. Donc, si vous faites partie de ceux qui recherchent un nouveau poste, bonne chance dans votre recherche. J’espère que vous trouverez un rôle qui vous comble et vous fait vous sentir valorisé (et vous rapporte ce que vous valez).
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