Les profils techniques tirent les salaires du SEO vers le haut

En amont du SEO Campus 2019, près de 480 professionnels du référencement ont répondu à une enquête sur l'emploi.

Le SEO Campus à Paris aura lieu les 28 et 29 mars à l'Usine à Saint-Denis. Comme chaque année, il est accompagné d'une enquête envoyée aux membres de l'association de SEO Camp pour analyser la situation de l'emploi dans le secteur du référencement. 479 professionnels ont terminé l'exercice. Voici les chiffres concernant les salaires, recueillis par Sébastien Monnier, membre du conseil d’administration de SEO Camp.

Le salaire moyen estimé pour l’ensemble de la profession a augmenté de 3,8% pour atteindre 37 600 euros bruts par an. Une hausse tirée par les femmes, dont le salaire moyen, maintenant de 34 400 euros, a augmenté de 6,9% depuis l’an dernier. Celui des hommes, à 39 100 euros, prenait 0,7%. Pour les travailleurs indépendants, les revenus ont diminué de 2,3%. Quant à l'évolution des salaires au cours de la carrière, c'est toujours motivant. À partir de 25 200 euros en moyenne à leurs débuts, les référenceurs peuvent s’attendre à 48 600 euros après 10 ans d’expérience.

Le profil typique du SEO le mieux payé? C'est un homme, expert en SEO technique, titulaire d'un bac + 3, en CDI chez un annonceur, qui cumule une quinzaine d'années d'expérience. Ce dernier peut prétendre recevoir 80 600 euros bruts par an.

Les généralistes

37,2% des professionnels du référencement sont des généralistes, c'est-à-dire que leurs missions englobent tous les aspects du référencement. Leur salaire moyen est de 38 300 euros et la plupart d’entre eux sont en contrat à durée indéterminée.

Type d'emploi	% chez les médecins généralistes	Salaire brut en K / an	% de généralistes avec au moins un bac + 5	Part de femmes
CDI	73%	37,8	57,70%	36.90%
Agence	42,10%	37,1	61.30%	33,30%
Annonceur	39,30%	37,6	52,90%	45,70%
Indépendant	11,20%	40,1	55%	40,00%

Les techniques

Les profils de SEO essentiellement techniques représentent 24,8% de la communauté qui a répondu au sondage. Il s’agit de la compétence la plus masculine, avec seulement 18,8% de femmes. Ils atteignent une moyenne de 41 600 euros, avec un contraste particulièrement marqué entre les profils junior et expert.

Le salaire moyen en agence est beaucoup plus bas qu'ailleurs, ce qui s'explique par le nombre de profils juniors plus élevé (16,7%), les émoluments de ces derniers étant limités à 25 700 euros. Chez l’annonceur, 58,5% des répondants sont des experts, avec près de dix ans d’expérience, et 61 200 euros par an.

Type d'emploi	Part de référencement technique impliqué	Salaire en K / an	Part des référenceurs techniques avec au moins un bac + 5	Part de femmes
CDI	72,30%	43,7	49,40%	20.20%
Agence	35,30%	33,6	45,20%	14.30%
Annonceur	34,50%	50,1	39%	19,50%
Indépendant	17,60%	44	42,90%	14.30%

Spécialistes du contenu

Le contenu comprend 22,5% de référencement pour un salaire moyen de 33 300 euros, ce qui en fait, une fois encore, le parent pauvre du référencement français. C'est aussi la seule compétence où les femmes sont majoritaires (53,7%). La part des professionnels en contrat à durée indéterminée est inférieure de presque quinze points à celle d’ailleurs. Le contenu concentre en effet le taux le plus élevé d'autoentrepreneurs: 21,3%, pour un salaire annuel moyen de 26 400 euros bruts par an. Les trois quarts de ces autoentrepreneurs ont un niveau d'éducation inférieur à bac + 5 et les deux tiers sont des femmes.

Là encore, la baisse des salaires dans l’agence s’explique par une plus forte concentration de profils juniors (20,5%), qui ne perçoivent que 26 000 euros par an et donc une moyenne inférieure.

Type d'emploi	Part d'experts du contenu pertinents	Salaire en K / an	Part d'experts en contenu avec au moins un bac + 5	Part de femmes
CDI	58.30%	34,5	54%	47,60%
Agence	36,10%	29,9	48,70%	51.30%
Annonceur	35.20%	33.1	47,40%	47,40%
Indépendant	15,70%	35,1	35,30%	76.50%

Enfin, 4,8% des référenceurs sont principalement dédiés à la gestion de projets, 4% aux liens Internet, 1% à l'UX et 0,4% à la création d'outils. 5,2% des participants n’ont pas indiqué leur activité principale en tant que SEO.

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